Vi arbetar med utvärdering av individer och team - enskilt, i grupp eller i samband med rekrytering.
Syftet med en utvärdering kan vara olika.
* Rekrytering, intern eller extern: ökad förståelse för vad individen drivs och motiveras av, samt vad som är personens styrkor och utvecklingsområden.
* Identifiera en medarbetares ledarskapsförmåga.
* Utvärdering och ökad förståelse för hur en (lednings)grupp på företaget fungerar.
* Underlag för att leda och coacha team och medarbetare.
* Säkerställa rätt person på rätt plats vid omorgansiation
Vår process utgår ifrån testverktyg med hög validitet. Vi följer alltid upp ett test med en djupintervju med personen eller teamet, varefter en rapport med resultatet kommer er som kund tillhanda muntlig och skriftlig.