Spontanansökan Nudgd

For information in English, see below

Nudgd erbjuder tjänster och rådgivning inom beteendedesign och vill hjälpa företag kommuner och andra myndigheter att underlätta för människor att göra hållbara val och agera i enlighet med de globala hållbarhetsmålen. Vad som är bra för vår planet är bra för oss. Nudgd tror på en resurseffektiv hållbar framtid, vår gemensamma framtid. Läs mer på www.nudgd.se 

Nudgd är under stark tillväxt och under det kommande året kommer vi ha behov av att rekrytera till flera tjänster.

Under året kommer vi att vilja komma i kontakt med dig som vill arbeta med försäljning, projektledning, content, research, utbildning, marknadsföring. I mån av tid och rätt projekt tar vi även emot praktikanter. Vi vill att du ska ha relevant förståelse och kunskap för den tjänst du söker och hållbarhetsfrågor i allmänhet. 

Skicka in en intresseanmälan och skriv:

• varför du vill arbeta med oss på Nudgd
• vad du har för erfarenhet inom vårt område (hållbarhet & nudging)
• vilken typ av tjänst du är intresserad av

If you are interested in a role at Nudgd, please download your CV and write to us with information about: 

• Why are you intrerested in Nudgd?
• What experience do you have in our fied?
• What type of role are you interested in?

Ytterligare information om Nudgd:

Nudgd arbetar utifrån Agenda 2030 med en rad olika hållbarhetsutmaningar - som energi, mobilitet, avfall, nedskräpning, vatten och hälsa. Våra kunder är företag, myndigheter, kommuner och intresseorganisationer. Vi tar fram konkreta lösningar baserade på beteendevetenskap, psykologi och design. 

Vi lever i en intressant tid och vi ser att behovet av beteendeförändring med fokus på hållbarhetsfrågor kommer att öka framöver. Vår digitala tjänst Resvana, som är en digital tjänst som bygger på beteendevetenskaplig forskning för att skapa och bibehålla hållbara resvanor, utvecklas mer och mer. Fokus ligger på vardagsresande och att med vänliga nudgar få fler att cykla, gå, samåka och åka kollektivt.

Vi har också andra produkter under utveckling och generellt tror vi mycket på att utveckla tjänster i nära samarbete med våra kunder för att säkra att det leder till mätbara resultat i hållbarhetsarbetet,

Som arbetsgivare verkar vi för hållbarhet genom att erbjuda en ovanligt hög frihetsgrad i hur och var våra medarbetare utför sitt arbete. Våra medarbetare sitter på flera olika orter, ibland olika länder, vilket gör att de flesta av våra interna möten sker via digitala medier.

Vi ser en bra balans i livet som en viktigt del av en hållbar framtid. Därför är vi öppna för en beläggningsgrad på allt mellan 75-100% beroende på önskemål och livssituation och du kan välja mellan att vara anställd eller fakturera från eget företag.